Как я могу подать в суд на работодателя у которого я работал по трудовому договору, уволился 1.04.2014 и так и не получил расчет?
Как я могу подать в суд на работадателя у которого я работал по друдовому договору, уволился 1.04.2014 и так и не получил расчет?
Путем подачи искового заявления в районный суд по месту нахождения Работодателя.
СпроситьКакие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам зав основу выплат, возьмут МРОТ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Работал в ООО Континент водителем с января 2014 по договору ГПХ, второй экземпляр которого на руки не выдавался. С марта 2014 не выплачивали заработную плату. 23 мая уволился. Расчет не получил. Директор ежедневно обещает выдать деньги завтра. Как поступить в этой ситуации? Можно ли обратиться с иском в суд? Как доказать, что я работал в этой организации, не имея никаких договоров на руках? Или как воздействовать на работодателя?
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, последние проведут проверку по данному факту. Также вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности, при этом заявив ходатайство об истребовании у работодателя договора.
СпроситьРаботаю официально. Ухожу в декрет в мае 2015 года, скажите пожалуйста могу ли я предоставить для расчета декретных справки за 2011-2012 годы, так как 2013-2014 у меня не официальная работа была (не по трудовой)
Нет, нельзя. Предшествующие два года или один из них можно поменять только в том случае если в эти года работник находился в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
СпроситьПока училась в университете (2011-2016 г), работала только 2015 и 2016, причем в 2016 с июля месяца официально на двух работах.
В июле 2016 года уже подавала на вычет за 2015 год учебы. На другие года (2013-2014) не хватило отчислений.
Так как обычно подается за три года, могу ли я в 2017, так как в 2016 у меня были отчисления по двум работам и их хватит, чтобы вернуть мне 13% за два года учебы, подать за года учебы 2014 и 2016?
Добрый день! Вычет на обучение могут получить родители, опекуны, попечители, сами обучающиеся, если они оплачивали свое обучение (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ). Для получения вычета нужно представить в ИФНС лицензию образовательного учреждения. Для получения вычета потребуются также: паспорт; справка о доходах по форме 2-НДФЛ за 1 год; копия договора на обучение; копии документов, подтверждающих оплату обучения. После проведения камеральной проверки ИФНС, Вы сможете получить налоговый вычет. С 1 января 2016 г. социальный вычет можно получитьдо окончания налогового периода, обратившись с заявлением к работодателю. При этом необходимо предоставить подтверждение права на указанные вычеты, выданное налоговым органом. Подтверждение выдается в срок не превышающий 30 дней.
СпроситьУволился с рапботы, не получил расчета, куда мне обратиться что бы получить расчет и могу ли я потребовать компенсацию за все то время с которого не получил расчет, мне обращаться в прокуратуру или в суд?
Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора
Работаю с декабря 2013, в сентябре 2015 ухожу в декрет. Необходима справка 182 Н за 2013 и 2014. Но до декабря 2013 работала без трудового договора. Так же в 2010 и 2011 работала по трудовому договору. Как поступить, что бы не потерять по больничному листу?
Я работал не оффициальномогу и без договора, после чего уволился, но не получил расчёт. Могу ли я подать заявление на получение з\п расчёта, если есть только фото графика смен работы с подписью директора?
Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьУволился с работы от 13.07.2016 г. расчет так и не получил. На звонки мне не отвечают уже несколько недель. Как мне добиться расчета от работодателя. Трудоустраивался по трудовому договору. Куда обратиться в г. Барнауле.
Здравствуйте! Обращайтесь в суд и взыскивайте задолженность в судебном порядке вместе с неустойкой и компенсацией морального вреда. Других вариантов нет. Иск нужно подать в течение 3-х месяцев с момента увольнения, потом может быть поздно
Спросить
Вам следует обратится в трудовую инспекцию в городе Барнаул, по адресу улица Пионеров, дом 24а, телефон 8(3852) 29-04-52
СпроситьВ декрет я ушла в 2013 году, соответственно у меня из расчета брали 2011 и 2012 года. В этом году 2015 я снова ухожу в декрет могу ли я взять в расчет не 2011 и 2012 года, а 2010 и 2011 год, так как начисления в 2010 году больше, чем в 2012 году.
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, Вы можете взять только 2011 и 2012 года.
СпроситьМой муж уволился с работы и не получил расчет. Вскоре он умер а расчет мы так и не получили. Как правильно составить заявление для получения расчета?
