Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требуется ли в данном случае объяснение работника?

14.11.2006, 15:19
• г. Москва

Разъясните, пожалуйста, какое взыскание может применить работодатель к работнику, если последний ушел с рабочего времени на 10 мин. раньше установнного трудовым договором времени? Требуется ли в данном случае объяснение работника? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Работодатель должен:

До применения дисциплинарного взыскания затребовать от работника объяснение в письменной форме (ч.1 ст.193 ТК РФ). Объяснение пишется работником от руки в произвольной форме.

Исходя из описанного дисциплинарного проступка работодатель может применить следующие взыскания (одно из них): замечание; выговор;

Взыскания в трудовую книжку не записываются (п. 25. Правил Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги