Елена
19.03.2008, 10:37
Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада, если к этому договору уже есть доп.
Читать ответы (1)
Как правильно оформить сотрудника, если он сначала работал по трудовому соглашению, а сейчас хочет по тр.договору с тр. книжкой. Какой издавать приказ о принятии на раб., о переводе...? Спасибо.
Как понял из Вашего вопроса под "трудовым соглашением" Вы подразумеваете гражданско-правовой договор (подряда, оказания услуг и т.п.). Если это так, то заключаете с работником трудовой договор (ст. 56 Трудового кодекса РФ), оформляете приказом руководителя о приеме на работу, делаете соответствующую запись в трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация