Принудительный труд без выплат зарплаты - правомерность ситуации и отсутствие поддержки от государственных органов

20.05.2014, 18:33

• г. Тавда

Нам постоянно задерживают зарплату, мы работники МУП в сфере ЖКХ, приостановить работу мы не имеем права, т.к. занимаемся жизнеобеспечением людей, но и ждать неизвестно чего и когда тоже бывает нет сил. А семьи кормить нужно. Организацию каждый год банкротят, переименовывают, создают новую и все сначала. Пенсионных отчислений нет. Расчетов по организации банкроту ждем по полгода. Вопрос: является ли данная ситуация принудительным трудом-работать обязанны, а зарплату олучать нет? Сразу скажу, что помощи от прокуратуры нет т.к. есть интерес главы администрации в поддержании данной ситуации, а вышестоящие инстанции все равно отписываются на местную прокуратуру.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

20.05.2014, 18:36,

г. Новосибирск

Конечно же нет.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Юрист

Цюрмаста Н.С. 4.9

20.05.2014, 19:05,

г. Тольятти

Александр Викторович! Я поняла Вашу ситуацию и единственным выходом является поднять шум по поводу хронических задержек выплаты заработной платы. Напишите в Приемную Президента РФ, Главе Администрации области, в прокуратуру области. Жалобу надо писать коллективную. К ним больше внимания. Укажите в ней, что мер никаких не принимается, одни отписки, обоснуйте, в какой сфере Вы работаете и пр. Желательно, чтобы жалоба была отпечатана, грамотна и аргументирована. Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59