Елена
15.11.2011, 13:40
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Читать ответы (1)
Меня сокращают. Остался еще 1 месяц. Я узнал, что можно расторгнуть договор до наступления даты сокращения с получением дополнительных выплат (оплтата средней зп до даты сокращения). На данный момент работодатель обязан предоставить мне работу, если вакансия освободиться... если я уйду раньше срока сокращения, данный обязательства работодатель должен соблюдать. Можно ли будет с ним судиться, если он не будет соблюдать это условие?
Нет, если и вы и работодатель решите расторгнуть трудовой договор до истечения двухмесячного срока, работодатель не обязан будет предлагать вам освободившиеся вакансии, так как трудовые отношения прекратятся.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

