Прерывной стаж из-за отсутствия записи о уходе за ребенком-инвалидом в трудовой книжке - как быть?

• г. Тюмень

В 2009 году вынуждена была уволиться, чтобы осуществлять уход за ребенком-инвалидом. Сказали в заявлении писать, по уходу за ребенком до 14 лет, о чем и есть запись в трудовой. Но нет записи, что за ребенком инвалидом. Как быть? Детей у меня двое, оба инвалида, старшему 16 лет, младшему 9 лет. Отдел кадров предложил устроиться на 1 мес. А потом опять уволиться, чтобы сдклать запись, что уволена по уходу за ребенком-инвалидом. Значит стаж у меня прерывный в итоге?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

отдел кадров может признать запись не действительной (вписанной ошибочно) и сделать правильную без выхода на работу все сделать тем же числом.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Елена
08.08.2012, 18:13

Как сохранить непрерывный трудовой стаж и получить компенсации при уходе за ребенком-инвалидом

Общий непрерывный трудовой стаж - 26 лет. Воспитываю ребёнка-инвалида (8 лет). Возникла необходимость уйти с работы по уходу за ним. Как правильно написать заявление об уходе и оформить запись в трудовой книжке, чтобы сохранился непрерывный стаж и получить компенсационные выплаты неработающему лицу, осуществляющему уход за ребёнком-инвалидо? Спасибо!
Читать ответы (1)
Самойлова Ольга
10.04.2014, 09:57

Причина увольнения и запись в трудовой книжке при заявлении об уходе за ребёнком-инвалидом

В мае я собираюсь увольняться с работы, чтобы осуществлять уход за ребёнком-инвалидом. Скажите, как правильно написать заявление (меня интересует причина увольнения, надо ли её указывать) и какая запись должна быть в трудовой книжке (уволена по собств. Желанию, по уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет или ещё что-то,а может, это вообще не имеет никакого значения.
Читать ответы (1)
Надежда
13.03.2015, 07:01

Вопрос о прерывании стажа из-за записи в трудовую после отпуска по уходу за ребёнком

В 2011 году был взят отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет запись в трудовой сделана, по просьбе работодателя в 2012 году вышла на работу сроком на 1 месяц после всего была сделана запись в трудовую принята, уволена после всего вышла на работу, а мне сказали что у меня прервался стаж из за записи в трудовой. (т.е. запись которая была сделана позже, прервала мой отпуск по уходу за ребёнком и мне снова надо нарабатывать мед. стаж) так ли это?
Читать ответы (3)
Оксана
15.10.2004, 13:47

Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать

Я написала заявление по уходу за ребенком (у меня двое детей-двойняшки 4 лет), мне сделали запись в трудовой книжке, что уволена по собственному желанию и объяснили, что в трудовом кодексе сейчас нет такой статьи по уходу за ребенком. Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать чтобы не потерять надбавки-работаю в районе Крайнего Севера.
Читать ответы (1)
Мария
22.01.2009, 23:22

В моей трудовой сделали запись, уволена по собственному желанию, по уходу за ребенком до 3 х лет.

У меня такой вопрос. Мне по обстоятельствам пришлось уволиться с работы. У меня ребенок 2 г.2 мес. В моей трудовой сделали запись, уволена по собственному желанию, по уходу за ребенком до 3 х лет. А как быть после 3 х лет, ведь с детскими садиками сейчас проблема и не факт, что я смогу устроиться на работу по достижении ребенком 3 х лет? Правомерна ли такая запись, предыдущее увольнение сопровождалось записью по уходу за ребенком до 14 лет, а сейчас что изменился тр.кодекс? Как быть, чтобы не потерять стаж?
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
23.08.2015, 14:25

Оформление ухода за ребенком-инвалидом в пенсионном фонде - требования и условия

Еще раз здравствуйте! Извините, ответ на вопрос несовсем понятен. Является ли оформлением ухода за ребенком-инвалидом в пенсионном фонде наличие пенсионного удостоверения на имя матери ребенка-инвалида? Нужна ли запись в трудовой книжке, что с 2000-2006 г. уволена по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет?
Читать ответы (1)
Виктория
27.02.2013, 15:18

Как получить запись о работе по уходу за ребенком-инвалидом в трудовой книжке?

Я сижу дома по уходу за ребенком-инвалидом с 2011 года. Никакой записи по этому поводу в трудовой нет. Т.Е стаж работы не идет. Куда мне обратиться, чтобы у меня была эта запись. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
09.07.2014, 15:54

Какой стаж учитывается при уходе за ребенком-инвалидом и во сколько можно выйти на пенсию?

Живу в районе Крайнего Севера, с 2005 по 2014 г., запись в трудовой есть, имею 2 детей,1 ребенок инвалид по зрению, сейчас ушла по уходу за ребенком инвалидом, записи нет в трудовой, но мне сказали что когда надо будет для пенсии они выдают справку, и сказали что стаж идет. Можно спросить какой это стаж, и во сколько мне нужно уходить на пенсию?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
04.12.2014, 14:46

Возможность досрочного выхода на пенсию по уходу за ребенком-инвалидом - какой стаж будет засчитан и какие документы требуются?

Узнала о возможности досрочного выхода на пенсию по уходу за ребенком-инвалидом с рождения в 50 лет при уходе за ним до 8 лет все время с рождения работала (есть записи в трудовой) и ухаживала за ребенком инвалидом. Таким образом, трудовой стаж 8 лет. Какой страховой стаж у меня засчитают? Могут ли засчитать и трудовой стаж и уход за ребенком до 8 лет? Какие документы подтверждают уход за ребенком? Прописаны и проживаем по одному адресу.
Читать ответы (1)