Ирина Геннадьевна
27.12.2004, 16:11
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Читать ответы (1)
Руководство предприятия на котором я работала отправило на 3 месяца всех своих работников в отпуск без содержания (мы все написали заявления). Теперь предлагают нам всем уволиться по сокращению штата. На что я могу претендовать если уже устроилась временно по договору гражданско-правового характера на другое предприятие?
при сокращении Вам обязаны выплатить компенсацию в размере оклада за 2 мес + компенсацию за неиспользованный отпуск и если вы встанете в теч 2 недель после сокращения в ЦЗ, то оплатят и 3 мес в полном объеме О сокращении обязаны уведомить письменно за 2 мес.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация