Валерия
04.03.2014, 16:57
Имеют ли право сотрудники 3 дня не выйти на работу в течение месяца без уважительной причины?
Читать ответы (1)
Я слышала, что в течение года можно 3 дня без уважительной причины не выйти на работу, так ли это?
Здравствуйте, Татьяна Михайловна!
Нет, не так. Вас могут уволить по ст. 173 ТК РФ за прогул. Будут вопросы, пишите.
СпроситьТакого нет в Трудовом кодексе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

