Уволившейся сотруднице грозит уголовное преследование из-за недостачи в компании

Вряд ли, скорее всего пугают вас. Причем тут вообще милиция, если вы соглашение подписали?

Если был факт хищения - то да.

Удачи

Есть вероятность возбуждения уголовного дела по ст. 160 УК Присвоение, но надо все обстоятельства подробнее знать

В данном случае грубейшим образом нарушили Ваши права, а Вы молчите. Во-первых- нужно понимать, что выявление недостачи возможно только в результате инвентаризации. Для этого, соответственно- нужно на какое- то время склад/магазин закрыть. Этого обычно никто не делает. Кроме того, не допускается взыскание на заработную плату более чем на 20% единовременно (без судебного решения), а у Вас 100% удержали. Поэтому, Вам как можно скорее нужно обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру.В данном случае даже соглашение не является основанием чтобы Вы этой компании деньги дарили. Если действительно прошел только месяц со дня увольнения Вы можете обратиться в суд для взыскания недополученной заработный платы. Из полиции позвонили, видимо для допроса Вас как свидетеля. По данной причине, если не имеете к недостаче отношения- не волнуйтесь. Дайте пояснения как есть. А соглашение признавайте ничтожным.

Как гадать - что может быть? вы сами не знаете зачем вас вызывают - а у нас спрашиваете что может быть? когда что то конкретное узнаете - тогда и зададите вопрос