Мои права на увольнение по ОШМ и вопросы о переводе в другую часть - что делать?

Воинскую часть расформировывают! За место части будет территориальный отдел росгвардии! По штату там мест меньше и должность в отделе мне не предложили! Предложили написать рапорт по ОШМ! Рапорт я написал! Теперь говорят что по ОШМ увольнять не будут! И хотят перевести на равнозначную должность в другую воинскую часть БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ! Могу ли я отказаться?

Я прапорщик. Выслуги 13 календарных. В июле 2013 г. был ОШМ!24 сентября 2013 Написал рапорт на увольнение по ошм. ,собрал документы Провели лист беседы отдел кадров! Поставили на учет в Востокрегионжилье. И ВСЁ!До сих пор с места ничего не сдвинулось! Пошёл 7 месяц после написания рапорта, а меня даже в распоряжение не вывели! За пол года уже 3-ий нач отдела кадров! Что делать?

У нас ОШМ но моя должность не сокращается, нас перевели в другую область, меняют номер части, есть директива о проведении ОШМ. Я написал рапор на увольнение по ОШМ, а так же приложил справку о прохождении супругой службы по контракту (по закону меня не могут перевести в другой город) это я тоже указал в рапорте. Командир батальона мой рапорт подписал и отправил в бригаду где меня решили перенозначить без моего согласия в другую воинскую часть по прежнему месту прохождения службы. Законы ли действия командования, я хочу уволится по ОШМ ведь мне положено будет жильё так как выслуга 10 лет.

Я военнослужащий по контракту, у нас в части проходят ОШМ. Начну по порядку, чтобы была понятна вся картина проблемы. Вызвав меня на беседу, командир части предложил мне якобы равнозначную должность (4 т.р.), я согласился и написал рапорт на перевод меня на равнозначную должность, но после того как был написан рапорт, меня поставили перед фактом что это нижестоящая должность (3 т.р) и убедили меня подписать лист беседы, дав согласие, при чем вопрос стоял либо на нижестоящую либо увольнение. Спустя неделю, я нашел новое место службы с вышестоящей должностью (6 т.р.) с присвоении очередного звания, написав рапорт на перевод и прикрепив к нему отношение с нового места службы, я подал его по команде, но дойдя до командира он был подписан Без реализации. Вызвав меня на беседу, командир стал выяснять причину моего желания перевестись, и выслушав мои доводы, он просто сказал, что не отпустит меня, либо уволит по ОШМ (а мне никак нельзя увольняться, т.к. аннулируется выслуга. Пожалуйста подскажите, какие доводы и законы мне предъявить командиру, чтобы он дал мне перевод без увольнения и можно ли как-то отменить свое согласие на нижестоящую должность. С уважением, Алексей.

Командир части принял решение меня перевести служить в другую часть, я написал рапорт на увольнение из ВС,как придет распоряжение об убытии в другую часть я обязан явиться к новому месту службы или должен остаться в прежней части, ждать увольнение? Спасибо.

Такой вопрос:

Увольняюсь с контрактной службы, по причине его окончания (21.06.2020). Примерно 10.04.2020 писал рапорт на увольнение с прохождением ввк. С 15.05.2020 начал уже собирать документы на ввк, подписал направление на него у командира части, собрал все направления и ждал уже своей отправки, но тут мне «подсел на уши» командир роты и попросил отказаться от ввк и написать рапорт на увольнение задним числом без прохождения ввк. Я это сделал. Когда я понял что все что он говорил - пустышка, было поздно, командир части подписал новый рапорт и передал в отдел кадров. При этом у меня есть аудиозапись разговора с командиром роты, когда он просто меня переписать рапорт. Есть ли у меня какие-нибудь шансы доказать недействительность нового рапорта?

С 1 октября 2014 года сокращен по ОШМ, рапорт на увольнение по ОШМ был написан. ЦЖК признан нуждающимся в получении постоянного жилья. Выслуга 16 лет. Проживаю в служебном жилье. Контракт заканчивается в июне 2016 года. Вопрос-Могу ли я написать рапорт об увольнении с военной службы, но с оставлением в списках части и в списках очередников на получение жилья? Или только в списках очередников на получение жилья?

Такая проблема, в часть пришли новые штаты согласно которых моя должность сокращается и вводится взамен её новая-вышестоящая, я написал рапорт на увольнение по ОШМ. после отправки моих документов по команде в вышестоящем органе кадровик отказался отправлять дальше мои документы, объяснив моему командиру это тем, что есть указание командующего войсками никого по ОШМ не увольнять. Типа будем искать другую должность. Мною в части были написаны два рапорта об отказе от предлагаемых вышестоящих должностей. Подскажите какие могут быть в дальнейшем проблемы и как их избежать. Если кадры решат найти мне равнозначную должность и назначат без моего согласия, будет ли это правомерно, рапорт на увольнение написан 9 августа

13. рапорта об отказе от вышестоящих написаны 26 и 29 августа 2013 года.

С 1.03.2013 года должность сокращена, выслуга 11 лет написал рапорт на увольнение по ОШМ с предоставлением квартиры, рапорт командир отписал начальнику отдела кадров в работу, спустя 2 месяца мне кадровик сообщает устно что на меня состоялся приказ о переводе на равнозначную должность.

Вопрос такого характера: - в сентября 2009 года стал на электронный учёт как нуждающийся в жилом помещении стоял на ГЖС, в октябре 2009 года был выведен в распоряжение командира части по ОШМ, долго мне компосировали мозги по поводу обеспечения меня ГЖСом, в 2013 году в феврале месяце написал заявление на квартиру, в апреле 2013 года мне пришло извещение на квартиру. 20 ноября 2013 года заключил ДСН, написал рапорт на увольнение, потом в декабре 2013 написал рапорт о назначении меня на должность т.к. за всё время мне не разу не предложили должность, сейчас я написал рапорт о назначении меня на конкретную должность, и теперь меня заставляют написать рапорт об отказе от квартиры если я хочу служить, 17 января 2014 года прислали выписку на увольнение но из списков части пока не исключён. Что мне делать в этой ситуации и на сколько правомерны действия командования части? До минимальной пенсии осталось три месяца. Спасибо.