В коллективном договоре установлена доплата за вредность в размере 12%, но фактически оплачивают 9%, ссылаясь на то,что часть времени работаю не непосредственно на авиатехнике, а занимаюсь заполнением документации (работаю инженером по авиационному оборудованию на окладе). Правильно ли это?

вы имеете право требовать 12%.

Нарушение коллективного договора - неправильная доплата за вредность на предприятии авиационной отрасли

Вопрос оплаты труда на авиаремонтном заводе - доплатить за все рабочее время или только во время летных испытаний?

Работаю на авиаремонтном заводе инженером по авиационному оборудованию на станции летных и наземных испытаний. Система оплаты-оклад. По коллективному договору должна производиться оплата в размере 12% за работу во вредных условиях труда. Должна ли производиться доплата за все рабочее время или она производится только в дни летных испытаний. С уважением, Алексей анатольевич.

Читать ответы (1)

Какой максимальный процент доплаты за совмещение профессий можно требовать и возможно ли отказаться от неудовлетворительного

В коллективном договоре моего предприятия прописано, что доплата за совмещение профессий установлена в размере 10% от оклада, меня это не устраивает. Какой максимальный % доплаты я могу требовать, если в ст. 151 ТК РФ прописано, что доплата устанавливается по соглашению сторон? И могу я отказаться, мотивируя тем, что меня не устраивает размер доплаты.

Читать ответы (2)

Как правильно расчитывать оплату за перер

Доплата за переработку при сменном 12 часовом (день, ночь, отсыпной, выходной) графике работы и суммированном учёте рабочего времени. Оплата труда почасовая. Расчётный период - месяц. Вопрос: предприятие оплачивает в одинарном размере фактически отработанные за месяц часы и в конце года производит 50% доплату за накопившиеся в течении года сверхнормативные часы. Отгулы не предоставляются. Фактически получается, что отработанные сверх нормы часы оплачиваются в 1,5 размере. В коллективном договоре только ссылка на Трудовой Кодекс. Работникам поясняется (устно), что 100% доплата производится только при переработке свыше 2-х часов в течение одной смены. На сколько это правильно?

Читать ответы (5)

Работа на окладе - вопросы о надбавках за работу в майские праздники

Я работаю на окладе. Если я буду работать в майские дни с 4 по 7 мая, получу ли я надбавку к окладу согласно отработанному времени? Или я получу такой же оклад, как если я не работал бы в эти дни? Могу ли я отказаться работать в эти дни? Работаю инженером по ремонту оборудования в фитнес клубе.

Читать ответы (4)

Проблемы с вредными условиями работы и оспаривание паспорта рабочего места - что делать в подобной ситуации?

Помогите пожалуйста, разъясните вопрос по поводу вредности. Я работаю приемосдатчиком багажа-грузчиком в ОАО Аэропорт Мурманск. Далее, работаем мы естественно на пероне в непосредственной близости от воздушных судов. Согласно паспорту аттестации рабочего места, какое именно место там рассчитывалось нам пока не ясно, у нас вредности нет! В коллективном договоре написано что доплата за вредность для нас составляет 4% и вредным фактором является лишь загрузка выгрузка багажа и прочего поэтому нет доплаты к отпуску (как я понимаю) и вредность засчитывается чуть ли не по времени, пока мы производим загрузку. Как присвоить другой класс вредности. Что бы были учтены все факторы. Что делать если аттистовывающая организация не объективно оценивает вредные факторы? Как оспорить паспорт рабочего места? Сергей Хайбуллов.

Читать ответы (1)

Определена вторая группа вредности - какие компенсации полагаются?

Работаю слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов. Определена вторая группа вредности. Положена ли доплата за вредность и дополнительный отпуск.

Читать ответы (1)

Доплата за материальную ответственность - основание и законодательство

Какими статьями законов прописаны доплата за материальную ответственность? Я работаю ведущим инженером в аэропорту Вилюйск. По договору все радиотехническое оборудование находится в моей ответственности. И за материальную ответственность доплату не получаю. А в соседнем аэропорту за материальную ответственность получают 10 % к окладу. На основании каких законов я могу требовать доплату за материальную ответственность?

Читать ответы (1)

Уведомление о понижении оклада - доплата и связанные вопросы

В уведомлении о понижении оклада написано-устанавливается фиксированный размер оплаты труда (оклад) в размере 14262 руб. При этом вам на время дальнейшей работы в этой же должности, будет производиться доплата, соответствующая разнице в заработной плате, и ее индексация в соответствии с коллективным договором ОАО РЖД. мой вопрос-что конкретно будет индексироваться, должны ли были указать доплату в цифрах, будет ли премия на фиксированный оклад?

Читать ответы (4)

Вопрос о правомочности снижения процента доплаты при совмещении должностей в рамках приказа

Я работаю экономистом и совмещаю вакантную должность секретаря. В приказе на доплату за совмещение прописано, что "доплата устанавливается в размере 50% от должностного оклада совмещаемой позиции". Фактически мне произведена выплата в размере 25% от должностного оклада секретаря, объясняя это тем, что в штатном расписании 0,5 ед. секретаря. Прошу дать разъяснение, правомочно ли снижение процента доплаты при начислении, если совмещаемая должность в штатном расписании 0,5 ед.

Читать ответы (1)

Использование нежилого торгового помещения в качестве офиса интернет-провайдера и установка оборудования - нарушение или нет?

Нежилое торговое помещение используется как офис интернет провайдера, а так же там установлена часть оборудования (вся разрешительная документация на оборудование имеется). Является ли это нарушением? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59