Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация недавно создана, как отразить в трудовом договоре назначение генерального директора и его постоянное место работы в другой компании?

21.05.2014, 19:29
• г. Москва

Организация создана недавно, приказом назначен ген. дир (в соответствии с протоколом учредителей). Генеральный директор имеет постоянное место работы в другой компании (его трудовая книжка там).

Вопрос: как в трудовом договоре отразить такую ситуацию?

Как отразить в трудовом договоре отсутствие з/п у генерального директора?

Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна!

По основновному месту работу, не требуется это отражать в трудовом договоре, согласно ст. 57 ТК РФ составляется договор. С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги