Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливость на работе - меня понижают из-за наличия детей, в то время как коллегу с такой же должностью оставляют без изменений

21.05.2014, 23:50
• г. Воронеж

Меня понижают в должности и соответственно снижается заработная плата я одинокая мама. У нас есть сотрудник занимает такую же должность как и я у нее нет детей ее оставляют на той же должности. Аргументируют то что она пришла на две недели раньше чем я. имеют ли из-за этой причины меня понижать или сократить если я несогласна в первую очередь в первую очередь?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Поскольку Вы являетесь одинокой матерью (в свидетельствах о рождении детей отсутствуют сведения об отцовстве), воспитывающей малолетних детей в возрасте до 14 лет, работодатель не вправе уволить Вас по сокращению штата до исполнения 14 лет Вашему младшему ребенку (ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ). При этом не имеет значения, находится ли такая мать в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или она вышла на работу. Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с одинокими матерями, имеющими ребенка в возрасте до 14 лет, в большинстве случаев не допускается, за исключением ликвидации организации (прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) и отдельных виновных оснований, которые перечислены в ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ. Например, это прогул, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и т. п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги