Как правильно уволить временного работника,если у него продолжается больничный?

22.05.2014, 07:45

• г. Ишим

У нас муниципальное учреждение. Работник ушел на больничный с 12 декабря 2013 года, позже оказалось, что у него онкология. Сейчас он получил инвалидность вторую группу и сказал, что ему тяжело работать и хочет уволиться. Как правильно уволить? Какие компенсации ему полагаются?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как правильно уволить временного работника,если у него продолжается больничный?

Процедура увольнения работника, получившего вторую группу инвалидности, и выплаты компенсаций - рекомендации и детали

Полагается ли ему это пособие, ведь инвалидность он получил год назад?

Процедура увольнения работника с второй степенью инвалидности и третьей степенью трудоспособности

Было муниципальное учреждение прогимназия в 2010 году стало учреждением дополнительного образования.

Увольнение военного пенсионера с инвалидностью - выплаты, льготы и социальные гарантии

Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств

Правомерно ли сокращение группы инвалидности у мужа с пожизненной на год из-за нового заболевания?

Заявление на увольнение по причине ухудшения здоровья для работающего инвалида 1 группы с датой увольнения после

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59