Я нахожусь на 3 месяце беременности, должна ли я подписывать этот документ?

Арбитражный суд вводит процедуру конкурсного производства и уведомляет работников о предстоящем увольнении

Арбитражный суд ввел процедуру конкурсного производства и всем работникам выдали уведомление о предстоящем увольнении Означает ли это, что предприятие ликвидируют? Я нахожусь на 3 месяце беременности, должна ли я подписывать этот документ?

Читать ответы (1)

Процедура увольнения на предприятии затруднена из-за невозможности получения подписи работниц на уведомлении

На предприятии идет процедура конкурсного производства. Из персонала остались только 8 женщин, все находятся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Офис предприятия не работает. Все работницы живут в разных городах, так как работали в разных филиалах. Два месяца назад, а точнее 26.05.2020 г. было разослано уведомление о предстоящем увольнении по причине ликвидации предприятия. Четыре женщины уведомление получили и расписались 07.07.2020 г., а еще четыре уведомление не получили, их письма лежат на почте и хранится будут только до 29.08.2020 г. хотя они об этом знают, но просто не хотят подписывать. А теперь вопросы: Каким образом соблюсти процедуру увольнения, если работницы не подписывают уведомление о предстоящем увольнении?

Читать ответы (2)

Увольнение беременной в неликвидной фирме - правомерно ли это?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Фирму признали банкротом около 3 месяцев назад. В данный момент введена процедура конкурсного производства. Насколько я знаю, ликвидируют ее еще не скоро. Сегодня сообщили, что мне вышлют уведомление об увольнении.. то есть через 2 месяца должны уволить. Правомерно ли это? Правильно я понимаю, что меня смогут уволить в связи с ликвидацией только после решения суда о ликвидации компании и исключения ее из реестра?

Читать ответы (1)

Вы указали в уведомлении об увольнении банкротство предприятия, но нужно ли мне его подписывать и есть ли риск быть уволенным?

В уведомлении об увольнении не указывается ликвидация предприятия, пишется, что предприятие Арбитражным судом признано банкротом. Нужно ли мне подписывать это уведомление и могут ли меня уволить?

Читать ответы (2)

Фактическое увольнение работников ПК Корпорация Электрогорскмебель нарушает установленный порядок

11 апреля 2011 года принято решение о банкротстве ПК Корпорация Электрогорскмебель (Московская обл.) 11 мая выдали уведомление о предстоящем увольнении 11 июля 20011 года согласно ст.129 ФЗ О несостоятельности (банкротстве), п.1 ст.81 ТК РФ. Однако факт ликвидации отнесен на неопределенное время-работникам будут предложены срочные договора (не всем), процедура конкурсного производства будет на действующем предприятии, сроком от 6 месяцев и больше. Мы считаем, что нарушен порядок фактического увольнения, Прошу помочь. С благодарностью, Никитина Елена, работник ПК Корпорация Электрогорскмебель.

Читать ответы (2)

«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»

Ситуация следующая. 3 предприятия холдинга реорганизовываются в одно предприятие, при этом не всем работникам предоставляют рабочие места в этом предприятии. Два оставшихся предприятия с невостребованными работниками ликвидируют. Вопрос: какие права при этом имеют люди предпенсионного возраста?

Читать ответы (1)

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?

Читать ответы (1)

Конкурсное производство на предприятии - Что заставило работников недоумевать о правомерности увольнения по ликвидации?

На предприятии открыто конкурсное производство 17.12.13. За 2 месяца (в процедуре наблюдения) направили работникам уведомление об увольнении 17.12.13. по ликвидации. Правомерно ли увольнение 17.12.13. по ликвидации?

Читать ответы (2)

Особенности уведомления работника о предстоящем увольнении при неактивной работе предприятия и отсутствии явки

Вопрос на тему уведомления работника за 2 месяца о предстоящем увольнении. Как работодатель должен известить работника о явке в отдел кадров для ознакомления с уведомлением о предстоящем увольнении, если предприятие фактически не работает, а работники вольно бродят неизвестно где. И может ли работадатель составить фиктивный акт о неявке работника в отдел кадров или отказе работника подписать уведомление? Спасибо...

Читать ответы (1)

Скорое увольнение после получения листа нетрудоспособности - помощь нужна

Здравствуйте. У меня такой вопрос: с 16 октября 2017 года по 04 марта 2018 года мне выдан лист нетрудоспособности по беременности и родам, организация все оплатила. Сегодня поступил звонок с этой организации, что я должна подписать уведомление о предстоящем увольнении. Дословный текст документа: Уведомление № о предстоящем увольнении Уважаемая Светлана Александровна! Доводим до Вашего сведения, что Арбитражным судом Иркутской области вынесено решение по делу от «04» июля 2017 г. об открытии внешнего управления в отношении (адрес: 665000, Тайшет,). Конкурсным управляющим утвержден ФИО, член «Некоммерческое партнерство "Саморегулируемая организация Арбитражных управляющих "Альянс"» (адрес: 603000, г. Нижний, Новгород, улица Ильинская, дом 69, к.10.). В соответствии со ст. 129 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ, уведомляю Вас о предстоящем увольнении. Конкурсный управляющий Я подписывать данные документы отказалась. Ни конкретных дат ликвидации предприятия, ни про саму ликвидацию ни слова! Помогите разобраться пожалуйста, должна ли я подписывать данный документ? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я нахожусь на 3 месяце беременности, должна ли я подписывать этот документ?

Омск - онлайн услуги юристов