Опасности невыплаты задолженности и пособия при ликвидации компании - риски и возможные махинации с работниками
Учредитель компании в которой работаю, подал заявление на основании (п. 2 ст. 62 ГК РФ) на ликивидацию предприятия. Задолженность по зарплате 5 месяцев (более 30 млн. руб у всего штата). У компании достаточно активов для продажи и погашения долгов по зарплате. Но нас не уведомили о сокращении в связи с ликвидацей. Какие риски могут возникнуть по невыплатам задолженности и пособия? Есть опасения что людей просто хотят кинуть.
Необходимо направить работодателю заявлние о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты более, чем на 2 месяца и ждать. На работу ходить не надо. Кроме того, срочно подавайте исковое заявление в суд о взыскании заработной платы. если нужна помощь в составлении документов, обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация