Или Как мне добиться для себя лучших условий работы в данной компании?
У меня третий месяц беременности. Работаю в районе, приравненном к крайнему северу, по трудовому договору, срок окончания которого - 30 ноября 2006 г. Продление договора проблемой не будет, но проблема заключается в условиях работы и проживания. Работаю по 11-12 часов 6 дней в неделю в офисе, проживаю с мужем в вахтовом поселке с одной туалетной и душевой комнатой на 30 человек, большинство из которых мужчины. Часто переезжаем из одного жилого блока в другой (в связи со сносом поселка, проект близится к завершению, хотя работа продолжится до следующего лета). Поселок находится в 12 км от места работы (Нефтеотгрузочный терминал), дорога проходит по тайге, вернее только ее направление, утром и вечером приходится добираться по этой дороге, набившись толпой в микроавтобусы. Температура уже сейчас составляет-10-15 гр., зимой доходит до-35-40 гр. (судя по прошлой зиме). В ближайшем поселке одна захудалая больница, кормят плохо и т.п. На учете стою по месту проживания (г.Находка) Вопрос: Могу ли я получить пособие по беременности и родам ранее, чем с 30 недели беременности, исходя из данных условий? Как мне это сделать? Или Как мне добиться для себя лучших условий работы в данной компании? Что можно сделать в данной ситуации, чтобы сохранить работу и заработок? Посоветуйте, пожалуйста. Заранее благодарна,
с уважением, Алена.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст.254 Трудового кодекса РФ).
Спросить