Премии - это стимулирующие выплаты работникам за какие-то достижения в труде, сверх того что предусмотрено трудовым договором. В организации данные выплаты должно быть отражены в кол. договоре, либо должно существовать положение, на основании которого осуществляются стимулирующие выплаты, т.е. за что такие выплаты предусмотрены. Если Вы считаете, что Вас депремировали необоснованно, то можете обратиться в КТС (комиссия по трудовым спорам, инспекцию труда и наконец в суд).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Возможности и основания для демпремирования сотрудников - чего должны ожидать работники от своего генерального директора?

Казань - онлайн услуги юристов

Может ли генеральный директор не получать зарплату вновь открывшейся организации?

Договор купли-продажи товара между организациями, имеющими внутреннюю взаимозависимость

Кто несет ответственность при выдаче генеральной доверенности на управление организацией и в каком законодательстве

Возможно ли и правомерно ли руководителю быть генеральным директором в нескольких организациях и можно ли его за

Т.е. генеральный директор на 0,5 ставки (абсурд) 4 часа в день?

Возможно ли занимать должность генерального директора в двух частных охранных организациях одновременно?

Возможно ли совмещение должности генерального директора в частных охранных организациях?

Возможно ли совместительство Генерального директора и учредителя в разных организациях?

Возможно ли депремирование заместителя директора по УВР в школе на основании проверки Министерством образования

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59