Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении в период испытательного срока и какие правила предусмотрены законом?

22.05.2014, 19:01
• г. Красноярск

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если согласно трудового договора еще не закончился испытательный срок. Или просто уведомить за 3 дня. И какая это статья закона (если уведомить за 3 дня)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если на исп.сроке то уведомить за три дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
23.05.2014, 11:51

Отработка 2 недель при увольнении во время испытательного срока - обязательна ли и какими положениями она регулируется

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении если согласно трудового договора еще не закончился испытательный срок. Или просто уведомить за 3 дня. Какая это статья и пункт. Это мое желание расторгнуть договор.
Читать ответы (2)
Светлана Анатольевна
30.10.2014, 14:37

Отработка двух недель при расторжении трудового договора с испытательным сроком - необходимость или нет?

Нужно ли отрабатывать две недели при расторжении трудового договора с испытательным сроком, если испытательный срок еще не закончен.
Читать ответы (2)
Надежда
23.05.2014, 12:00

Как расторгнуть трудовой договор в испытательный срок в соответствии со статьей и пунктом закона?

У меня еще не закончился испытательный срок. Хочу расторгнуть трудовой договор. Или просто уведомить за 3 дня. Какая это статья и пункт. Это мое желание расторгнуть договор.
Читать ответы (1)
Елена
19.09.2017, 06:31

Законность принудительного отработки после написания заявления об увольнении в течение испытательного срока

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я устроилась в детский сад, проработала там 3 недели и написала на увольнение, меня заставили отрабатывать 2 недели, это законно? Это ведь еще испытательный срок. И если не законно, то какая статья закона.
Читать ответы (2)
Алексей
08.07.2016, 17:23

Нужно ли мене отрабатывать две недели при увольнении если это не прописано в договоре и не прошел испытательный срок.

Нужно ли мене отрабатывать две недели при увольнении если это не прописано в договоре и не прошел испытательный срок.
Читать ответы (2)
Карина Владимировна
13.08.2014, 19:38

Вопрос о необходимости отработки двух недель после написания заявления на увольнение во время испытательного срока

Работаю по трудовой с испытательным сроком в три месяца третий месяц. Собираюсь увольняться в виду того, что не выплачивают зарплату. Должна ли я буду отрабатывать еще две недели после написания заявления на увольнение, если испытательный срок не закончился? Если нет, то на основании какого закона?
Читать ответы (1)
Анна
13.08.2007, 17:49

Скажите, обязан ли работник при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели

Скажите, обязан ли работник при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели, если не закончился испытательный срок. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса Александровна
16.07.2014, 13:00

Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если работал по договору подряда и в договоре нет пункта про увольнение или расторжение договора?
Читать ответы (1)