28.06.2013, 12:23
Возможное невыполнение работодателем заявления работника о увольнении до истечения срока уведомления и Как поступить
Читать ответы (2)
Муж проработал в ООО официально 2 года. Не разу не брал отпуск, компенсации не получал.+1,5 месяца был простой (не оплатили), ликвидация (тоже не оплатили). Предложили уволиться по соб. желанию, муж отказался. Уведомления о сокращении небыло. С марта не работает. Т.к. трудовая у работодателя находится, на работу устроиться не может. Юрист оформила иск в суд по нашему запросу. Вопрос: какая вероятность выиграша в суде?
Да прочти 100 %. Вы бы чем тянуть время, подавали бы иск. Там срок три месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация