Корректировка записи о переводе на период декрета вместо увольнения - возможен ли такой вариант? Изменение продолжительности отпуска в связи с проходящей реорганизацией учреждения - соответствует ли это закон
Проходит реорганизация учреждения и мне выдали уведомление о моем сокращении, но устно предложили альтернативу--увольнение по собственному желанию и временное устройство на период декретного отпуска другой работницы. По окончанию декретного отпуска ее переводят на другую должность, а мне предоставляют постоянную работу. Можно ли обойтись без увольнения, а просто корректировкой записи в трудовой книжке о переводе на период декрета?
Сейчас меня отправляют в очередной отпуск, предоставляя 36 календарных дней, хотя наш отпуск 56. работаю в данном учреждении и в дан. должности с 17.08.2005 года. Правомерно ли это? дата реорганизации 01.07.2014 г. большое спасибо.
если уволитесь по собственному желанию вы потеряете право на выплаты в связи с сокращением, и не факт что вас примут снова на другую должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация