Можно сформулировать заголовок так - Изменение должности и оклада в трудовой книжке во время замещения сотрудницы в период декретного отпуска - нужно ли оформлять запись?

• г. Москва

На период декретного отпуска я замещал сотрудницу выше меня по должности. В доп. соглашении прописано, что у меня её должность и оклад на этот период, пока она не выйдет.

ВОПРОС: должна ли быть запись в моей труд. Книжке с новой должностью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не обязательно.

Кодекс таких требований не устанавливает.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов