Алёна
30.07.2020, 10:40
Мама одиночка оставлена без работы - вынуждена отрабатывать больше отпускных дней?
Читать ответы (1)
Ситуация такая - Супругу отказывают в деление отпуска, он идет в отпуск в ноябре 2014, он хотел бы взять неделе две в июле, немного отдохнуть. Написал заявление, но ему, сказали, что работать не кому, а еще, что нужна веская причина... Правомерно ли это? И обязательно ли указывать причину? Заранее благодарю.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней
ст.125 ТК РФ
только по соглашению сторон
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация