Отстранение от работы без зарплаты по ошибочному приказу работодателя - как защитить свои права?

• г. Чита

Работодатель издал приказ об отстранении от работы (в день восстановления по решению суда) без сохранения зарплаты в связи с тем, что якобы у меня не подтвержден разряд (частная охрана). Но даже не спросили у меня-есть ли подтверждающие документы! Сейчас приказ отменили, а про зарплату-1 месяц-ни слова! Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь снова в суд. Или в трудовую инспекцию для начала.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов