Какие документы необходимы для работы с детьми и могут ли быть использованы ксерокопии паспорта?
Нашла себе работу, но без оформления (это ИП). Организатор требует паспорт, пенсионное св-во и ИНН. Спросила у нее для чего, она ответила, что не для оформления, а для безопасности (работа с детьми). Я говорю, что в таком случае достаточно паспорта, она сказала, что сфотографирует мои документы и все (так нужно). Я очень обеспокоена! Уважаемые юристы помогите! Разъясните, нужно ли мне приносить кроме паспорта еще и остальные вышеперечисленные документы? И не сможет ли организатор-хозяйка, что-либо сделать по ксерокопии паспорта? Благодарна заранее за все ответы!
А почему без оформления. Статья 309.ТК РФ Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Следовательно вы должны быть оформлены надлежащим образом.
Спросить
Я нашла объявление, где написано что частное лицо выдает кредит до 50 000 тысяч.
Я спросила от лица какой компании он выступает, он ответил что ни от какой компании, мол сам.
Спросила есть ли у него разрешение на эту деятельность - не ответил.
Спросила откуда такой капитал - сказал что не мое дело.
Все что он требует - это фотография паспорта, что бы выдать деньги.
Спросила нужно ли на фото паспорта что то замазать, сказал что нет, так как не сможет сделать проверку.
На вопрос о том, нужна ли выписка с банка и чистая кредитная история - не ответил.
Он игнорирует вопросы и просит поспорт.
Подозреваю что это мошенник.
Деньги очень нужны, но боюсь давать ему паспорт, кто знает как он этой информацией воспользуется.
Что вы можете посоветовать?
Правильно делаете, на основании данной фотографии с вашим паспортом он сам получит дистанционный кредит на ваше имя (как правило в еКапуста). У вас и денег не будет, а прибавятся долговые обязательства.
Делайте выводы.
СпроситьПри приеме на работу преподавателем на курсы работодатель настаивает на оформлении "по договору", но без трудовой книжки, мотивируя это тем, что "ставка нефиксированная". При этом данное место работы будет являться для меня основным. Законно ли такое оформление? Будет ли в этом случае идти трудовой стаж? Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Для оформления работодатель требует следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. О каком договоре в данном случае может идти речь - о трудовом или о гражданско-правовом?
- фактический допуск к работе является трубовыми отношенриями, если даже онир не формлены;
- усматриваю трудовые отношения; гражданские, - это когда упор не на работу (как преподаватель), а на результат (договор подряда)
СпроситьУстроилась на работу, отработала 2 дня, при приеме на работу была договоренность оформление по договору, сейчас мне говорят принести ИНН страховое свидетельство и трудовую, так положено она будет просто так лежать, так положено, зачем им трудовая и остальное, меня хотят обмануть и сделать запись в трудовую? А т.е сделать отчисления в пенсионный фонд, чего я сейчас очень бы не хотела, у меня две работы, на другой работе я работаю просто по паспорту как мне все это понимать?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае ИНН страховое свидетельство и трудовая предоставляется работодателю при заключении трудового договора и оформлении приказа о приеме.
Спросить
Добрый день, Светлана Викторовна! В чем состоит здесь обман, что вас хотят официально оформить на рабочее место? Просто работодатель не хочет ни вас ни себя подвергать риску и оформить трудовые отношения надлежащим образом, соответственно и удерживать налоги и платить взносы в ПФ.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
Спросить
Стажировался (работал) в парикмахерской от центра занятости, на время Стажировки хозяйка парикмахерской сказала принести копии паспорта, диплома, инн, пенсионного... Копии принес отдал ей.. После месяца работы от центра занятости отправили к ней (хозяйки парикмахерской) на сезонные работы... Для этого надо составлять срочный договор... хозяйка салона заявляет что копия паспорта она потеряла, а все остальное есть... Просить чтоб я еще раз принес ей копию паспорта... что делать?
При устройстве на работу попросили предоставить документ в качестве подтверждения гражданства. После чего забрали паспортчтобы сделать ксерокопию без моего разрешения. Документа не было на руках около 10 минут. Когда девушка вернулась с ксерокопией она сказала что у всех сотрудников забирают документы на весь рабочий день. Я потребовал документы обратно. Она ответила что работы не будет. Возможно ли что это мошенничество?
Вполне даже возможно. Даже если бы и отдали, то не заплатили бы. Это -фирма-однодневка. Обращайтесь в полицию.
СпроситьСегодня устраивался на работу в сомнительном офисе по телефону сказали что нужно ксерокопию паспорта, Снилс и инн не успел сделать и попросил девушку в этом офисе что бы она сделала сама, взяла только паспорт сказала что остальные ксерокопии нужно сдать после рассмотрения кандидатуры на вакансию, вышла на минуты 2 сделала ксерокопию и пришла, сразу начала спрашивать сколько стоят дома по моему месту прописки? Брали вы кредит? Хорошая ли у вас кредитная история?. Возможно ли что это мошенники? И могут ли они оформить на меня кредит?
Устроился на работу в фирму. Для оформления они требуют у меня кучу документов: страховое св-во, паспорт, ИНН, военный билет, док-т об образовании, справку о доходах с предидущего места работы. Что же это такое? Некоторых док-тов я предоставить не могу и уже который месяц работаю без оформления. Раньше было просто паспорт и трудовую книжку.
Разъясните, пожалуйста.
С уважением Олег.
Уважаемый Олег. Работодатель имеет право требовать только те документы которые указаны в статье 65 Трудового кодекса РФ.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
СпроситьМожно ли заверить паспорт нотариально (сделать ксерокопию паспорта принимающей стороны (хозяйки) - в ФМС для РВП? (Так как хозяйка уезжает, срочно нужно при подаче документов в ФМС предьявить им паспорт, для докозательства что я буду действительно регистрироваться у хозяйки, так как мне обьяснили.
У меня вопрос. Я искала работу в интернете. Удаленная работа. В онлайн кредитовании платиза. Для этого попросили ксерокопию паспорта и инн. Служба безопасности проверит. Так и не перезвонили. У меня вопро. Можно ли по ксерокопии паспорта и инн взять онлайн-кредит или любой кредит. И стоит ли писать заявление в милицию?
Теоретически по чужому паспорту взять онлайн-кредит нельзя. Вместе с тем существуют микрофинансовые организации (типа платиза, честное слово, займо, смс финанс и др), где для получения небольшого кредита (до 15 - 20 тысяч) требуются сведения о паспорте, номер мобильного телефона, номер телефона друга.
Мошенники не парятся. Регистрируются сообщают якобы телефон друга (имея другую сим-курту, купленную на Ленинградском вокзале в Москве за 200 рублей) и получают кредит. При этом мелкий кредит можно получить в нескольких микрофинансовых организациях. Кредиты такие получают на киви-кошелек либо на яндекс деньги. либо на телефон. Затем существуют различные способы вывода денег в тень.
Мой совет. не связывайтесь не с микрокредитами и не ищите работу в таких конторах.
Это весьма опасно для здоровья!
Спросить
Но я очень много слышал,как по ксерокопии паспортов и инн берут онлай-кредит.Или произошли изменении?
СпроситьНо как быть в этом случае.Где проверить брал ли кто по моим данным паспорта и инн кредит?Очень беспокоит все же меня.В банке не дают.Нужно,чтобы официальное оформление на работе.Где можно проверить себя?
СпроситьВ бюро кредитных историй. Такие услуги предоставляют банки, но эти услуги платные.
Думаю что никто не брал, иначе бы Вас банки давно уже отыскали. Спите спокойно, но впредь никому не высылайте свои данные по интернету.
В лучшем случае ничего не заработаете. В худшем - Вас нагреют по полной и к тому же будут одолевать потом обиженные искатели острых ощущений, а также родственники лиц, которым посчастливилось получить микрокредит, а потом сломать ногу, попасть под сокращение, сыграть в ящик.
Думаю, что в Евросанкциях есть один плюс. Лопнут таки эти бандитские конторы, которые сами кредитуются на Западе
СпроситьСпасибо большое Владимир Александрович!!!Это будет мне большим уроком.Хотя вряд ли я смогу спать спокойно.
СпроситьСпите спокойно. Не беспокойтесь. Никто ничего видимо плохого не сделал. Иначе бы Вас уже замучили угрозами. Эти уголовники в галстуках не из тех ребят, которые долго ждут
Спросить
При увольнении с работы в отделе кадров у меня потребовали оставить ксерокопию моей трудовой книжки.
Правомерно ли это.
А также при приеме на работу требуют ксерокопии паспорта, ИНН. Спасибо.
Уважаемая Ольга!
Ничего подобного трудовой кодекс не устанавливает, а вот документы, которые работодатель должен требовать при заключении трудового договора установлены ст.65 ТК РФ. Т.е. требование паспорта и ИНН - законны.
С уважением,
Спросить
