Вопросы о возможности отстранения работника, перенесшего инфаркт и оформляющего инвалидность, с работы

• г. Ростов-на-Дону

Перенес инфаркт, работал фрезеровщиком ЧПУ, сейчас оформляю инвалидность, может ли работодатель отстронить от работы при получении инвалидности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае нужно смотреть, что будет указано в вашем мед. заключении.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Дмитрий
13.02.2019, 05:58

Вопрос о возможной отстранении водителя от работы после перенесенного инфаркта и установки стента

Перенес инфаркт. Поставили стент. Завтра выходить на работу. Работаю водителем в угольной отрасли. Может ли работодатель отстранить меня от работы? Слышал что в 2016 году приняли закон что сняли инвалидность после инфаркта.
Читать ответы (1)
Ирина
02.06.2016, 13:05

Основания для оформления инвалидности и досрочного выхода на пенсию после инсульта и инфаркта в 56 лет

Моему супругу 56 лет. В 50 лет он перенёс инсульт, но инвалидность не оформлял, т.к.найти работу в этом возрасте у нас сложно. Сейчас он перенёс инфаркт. Могут ли эти заболевания служить основанием для оформления инвалидности и досрочного выхода на пенсию (общий стаж около 39 лет). Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера Васильевна
19.06.2015, 16:35

Мужчина, перенесший инфаркт и получивший инвалидность, ожидает решение медицинской комиссии

Мужчина, 62 года, два года назад перенес инфаркт. После инфаркта получил 2 группу инвалидности, через год - 3 группу. В сентябре очередная медицинская комиссия. Сохранят ему инвалидность или снимту? Состояние здоровья не улучшилось. Работать не может (был электриком).
Читать ответы (1)
Алексей
27.04.2022, 01:33

Инвалидность из-за работы - право на компенсацию и помощь от работодателя.

Работаю во вредных условиях труда 3.2! Случился инфаркт, перенес на ногах не заметил, сейчас оформляю инвалидность! Положена ли мне какая-то помощь или компенсация от работадателя?
Читать ответы (1)
Наталья
19.03.2015, 23:05

Вопросы по инвалидности после инфаркта и права работника - автоматическое увольнение, выплаты и льготы работодателя

У нас вот такая ситуация: мужу 44 года, перенес инфаркт, сейчас на больничном, далее врачи говорят, что ему будет присвоена группа по инвалидности. Муж много лет проработал персональным водителем на одном предприятии, инфаркт случился на работе. Подскажите пжл. если мужу дадут инвалидность, то он автоматически лишиться работы? Если с работы его уволят, то каких выплат можно добиться у работодателя? Обязан ли работодатель выплачивать какое-либо пособие, всвязи с тем, что у мужа случился инфаркт на работе и он стал инвалидом? Прошу Вас господа юристы подсказать какие льготы, пособия и т.д. полагаются ему! Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
07.05.2015, 08:16

Как получить инвалидность в Свердловской области при заболевании сердца, несмотря на отказ врача?

3 года назад мой папа перенес инфаркт, сейчас его ложат на операцию на сердце, при этом врач сразу сказал что в нашей области инвалидность по этому заболеванию не дают. Как нам добиться инвалидности? (Свердловская область)
Читать ответы (1)
Арсен
08.03.2016, 03:01

Разрешение инвалидности после повторного инфаркта и стентирования - возможность восстановления

После первого инфакта и стендировония мне дали третьюгруппу инвалидности через два года сняли инвалидность а через месяц у меня опять случилось инфакт именя опятьстендировали могу ли я востановить инвалидность.
Читать ответы (1)
Юлия
09.07.2014, 14:45

Отмена инвалидности при наличии серьезных заболеваний - почему отцу не назначают инвалидность?

У моего отца третья группа инвалидности с ногами заболевание кровеносных сасудов, вторую группу сняли. Недавно он перенес на ногах инфаркт, и до этого был инфаркт, и случился инсульт почему не дают инвалидность?
Читать ответы (1)
Валерий
18.02.2015, 10:06

Уволит ли меня работодатель из-за инвалидности - какие права у инвалида 3-й группы и какие возможности дать ему легкий труд

Может ли работодатель уволить меня с работы если мне назначена 3-я группа инвалидности (перенесённый инфаркт) сроком на 1 год если работодатель говорит что на предприятии нет возможности предоставить лёгкий труд. Имею на иждивении 2-х не совершеннолетних детей? Или мне лучше отказаться от инвалидности чтобы не потерять работу? Потому что знаю заранее что инвалидность снимут через год.
Читать ответы (1)