Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по отрицательным основания

23.05.2014, 18:16
• г. Москва

Руководство попросило написать увольнение по отрицательным мотивам. Что это значит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алексей, здравствуйте! Быть такого не может... Сотрудник не может САМостоятельно обратиться с рапортом об увольнении его по отрицательному основанию, если только он не сумасшедший...

Увольнение по отрицательному основанию - это всегда инициатива руководства, при наличии на то оснований, плюс, в некоторых случаях, требуется проведение служебной проверки..

Конечно, такой рапорт писать не нужно.

Все-таки, лучше задать на сайте новый вопрос, предоставив больше информации..

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги