Посоветуйте, пожалуйста - какие последствия могут быть, если я работаю официально на двух работах по двум трудовым книжкам, одна из которых предоставляет отпуск по уходу до 1,5 лет, а начальник первой
Проконсультируйте пожалуйста! Если работаешь официально на 2 х работах по 2 м трудовым, на одной получаешь по уходу до 1,5 лет, на другой работаешь. Если на первой начальник узнал об этом, что он может предпринять? Уволить или заявление о нарушении трудового кодекса? Спасибо.
Уважаемая Светлана Аминовна !
Да ничего страшного не случится в указанной Вами ситуации. Вас не уволят с работы именно за это. Но де денежки, которые Вы получали в виде пособий на ребенка в течение периода отпуска по уходу за ребенком, ваш работодатель вправе потребовать вернуть. А если не вернете, то с Вас их в судебном порядке взыщут + еще и судебные расходы с Вас взыщут.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация