Оплата пропусков в детском саду - оправдана ли только болезнь ребенка?
Скажите пожалуйста в нашем детском саду, уважительной причиной для пропуска является только болезнь ребенка, за все остальные пропуски даже если воспитатели предупреждены об отсутствии ребенка, мы оплачиваем разве так можно?
Ребёнок не посещал детский сад из за того, что в саду не было отопления и было холодно, воспитатели были предупреждены что при подаче отопления ребёнок сразу придёт в сад. Но плату нам предоставили в полном объёме за весь месяц, обьяснив нам что мы прогуляли детский сад по неуважительной причине. В итоге посещали 7 дней, а оплатили за весь месяц. Разве холод в детском саду не является уважительной причиной?
Пропустили пару дней в детском саду. Заранее писала заявление, снимали с питания, за эти дни мы платить не будем. Но есть доп занятия, за которые мы платим отдельно, и за эти пропущенные дни с нас снимают плату. Говорят что заявление не является уважительной причиной. В договоре прописано пропуски не оплачиваются по уважительной причине. Разве заявление родителя не является уважительной? Причиной?
Пропуск в детском саду до 5 рабочих дней. В договоре у нас прописано, при пропуске до 5 раб дней, справка не требуется. Теперь же требует даже за 1 день пропуска писать заявление, по какой причине не было ребенка. Есть ли законные основания такого требования?
Можно ли подать иск о возмещении морального вреда, если иск о незаконном увольнени не был удовлетворен судом только из-за пропуска срока подачи заявления - по личному убеждению судьи болезнь ребенка до 3 х лет не является уважительной причиной для восстановления срока? Судья полностью признала незаконность увольнения.
Ребенок ходит в старшую группу (логопедическую) муниципального детского сада. С этого года появилось нововведение, если ребенок не приходит в сад (даже 1 день) утром следует звонок от воспитателя с выяснением причины пропуска дня. Уважительной считается только пропуск по болезни, причем по уверениям воспитателя, если мы скажем, что ребенок не пришел потому что плохо себя чувствует, в сад мы сможем прийти только со справкой от врача. Ссылки на законы или постановления конечно же не предоставляются. Насколько правомерно подобное поведение воспитателей и администрации МДОУ?
Сегодня на родительском собрании в саду, нас познакомили с новым постановлением нашей районной администрации. Один из пунктов звучал следующим образом: не оплачиваются пропуски ребенка по уважительной причины, но только до 90 дней. В пропуски по уважительной причине входят: отпуск, актированные дни, ремонт сада, больничный лист. Согласно выступления директора оплата за детский сад идёт только на приобретение продуктов для обеспечения питания детей, зарплата сотрудников идёт из муниципального и регионального бюджета. Почему тогда я должна платить за отсутствие ребёнка в саду по уважительной причине через 90 дней. Насколько правомерно данный пункт постановления?
Скажите пожалуйста я работаю в детском саду сейчас идёт сокращение воспитателей меня сокращают так как я пришла последняя, а разве остальное не рассматривается. И можно ли из воспитателей перевестись в младшие воспитатели.
