Как уволиться из компании, если в трудовом договоре есть условие об оплате обучения

• г. Тюмень

Я устраивалась на работу на должность директора была на стажировке 1,5 месяца, стажировка оплачивалась, так же обучал менеджер по персоналу. Сейчас я работаю почти месяц старшим продавцом, трудовой договор мне пришел 23,05, а работаю я с 05,05. Я бы хотела уйти из данной компании т.к. мне предложили вариант лучше. Хотела как положено подписать труд. Договор и заявление на увольнение, но нашла пункт в трудовом договоре, что я обязано выплатить работодателю деньги за обучение, если не проработала год. Но мене говорили что вся стажировка и обучение у менеджера по персоналу за счет компании и никаких документов я ничего не подписывала! Вот теперь не знаю как быть хочется уволиться в короткие сроки и с трудовым договором не знаю что делать?! Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если еще не подписывали договор, не подписывайте с таким условием. В этом случае деньги за обучение с вас не взыщут. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель сам виноват, что все не в срок делает

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов