Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переучет при увольнении без проведения при приеме - правомерность и последствия. Задержка зарплаты и несоответствие суммы в договоре - как защитить свои права?

24.05.2014, 10:51
• г. Сочи

Может ли работодатель заставить делать переучет при увольнении, если при приеме на работу переучета проведено не было? При этом не выплачивается зарплата в течении 1.5 месяцев? И что делать если в договоре прописана одна сумма по з/п, а по договоренности совсем другая? Может ли работодатель выдать расчет по договору?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель может требовать переучета.а зарплату при увольнении выплатить по договору. Вам тогда придется доказывать больший размер зарплаты

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги