Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель хочет переработать мою должностную инструкцию, значительно расширив перечень моих обязанностей.

24.11.2006, 11:20
• г. Москва

Работодатель хочет переработать мою должностную инструкцию, значительно расширив перечень моих обязанностей. При этом оплата труда остается неизменной. Имеет ли он на это право? Как мне лучше поступить в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Александра! уточните, есть ли старая доолжностная инструкция.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Софья
08.06.2015, 12:51

Что делать, если работодатель хочет расширить мои обязанности без изменения зарплаты?

Мой работодатель хочет внести изменения в мою Должностную инструкцию, при этом прибавить мне несколько пунктов моих обязанностей, не повышая прии этом моего оклада. Какие мои действия должны быть в этом случае.
Читать ответы (1)
Юлия
26.05.2015, 07:36

Несогласие с изменением должностной инструкции - какие действия можно предпринять?

Мой работодатель изменил мне должностную инструкцию. Согласно новой должн инструкции круг моих обязанностей существенно расширился. За два месяца меня никто не уведомлял об этом. Сейчас меня заставляют подписать новую должностную инструкцию, но я с ней не согласна. Какие мои действия в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
31.01.2014, 14:47

Законность изменения оплаты труда слесаря-сантехника с часовой тарифной ставки на месячный оклад

Я работаю слесарем-сантехником по сменному графику. Оплата труда исчисляется исходя из часовой тарифной ставки. С 1 января 2014 года работодатель хочет изменить оплату труда с часовой тарифной ставки на месячную, т.е. на оклад, что существенно снизит мой заработок. Объем и характер мой работы не меняется, изменения в должностную инструкцию не вносятся, организационная структура на предприятии также остается неизменной. Законно ли такое изменение оплаты труда?
Читать ответы (1)
Наталья
19.01.2017, 05:36

Кто имеет право изменять должностную инструкцию сотрудника больницы - заведующий отделением или главный врач?

Работаю в больнице, заведующий отделением хочет изменить мою должностную инструкцию (добавить пункт, некосаюшийся моих прямых обязанностей) имеет ли он на это право или это только главный врач может сделать?
Читать ответы (1)
Вячеслав
23.10.2013, 23:15

Изменение должностной инструкции - работник отказывается. Может ли администрация расторгнуть трудовой договор?

Работодатель предлагает подписать новую должностную инструкцию работнику, в которой количество обязанностей и ответственность увеличены, зарплата при этом остается прежней. Работник не согласен. Администрация вправе расторгнуть трудовой договор? Имеет ли при этом работник право на какие то компенсации при увольнении?
Читать ответы (1)
Галина
29.01.2013, 18:31

Права и действия сотрудника при изменении должностной инструкции и требования начальника

Руководство изменило мне должностную инструкцию-расширив круг обязанностей. Я не согласна с некоторыми пунктами и не подписываю инструкцию. Начальник требует от меня заявление на увольнение. Вправе он меня уволить? Как мне поступить дальше?.
Читать ответы (1)
Елена
15.04.2020, 13:37

Может ли работодатель расширять обязанности сотрудника без изменения должностной инструкции и дополнительной оплаты?

Я работаю менеджером по персоналу одного из обособленных подразделений фирмы, в должностной инструкции закреплены обязанности только касающиеся кадровой работы. Сейчас утверждая инструкцию по общему документообороту мне вменяют обязанности делопроизводителя. Имеет ли работодатель таким образом расширить круг моих обязанностей не меняя должностную инструкцию и естественно не производя оплату за увеличение объема работы.
Читать ответы (1)
Жанна
07.11.2017, 09:05

Конфликт между социальным педагогом и директором школы по поводу изменения должностной инструкции

Я работаю социальным педагогом в сельской школе. Директор школы хочет внести изменения в мою должностную инструкцию, включив в мои обязанности организацию горячего питания в школе. Я с этим не согласна. Поскольку этот вопрос не входит в типовую должностную инструкцию, кроме того, включение данного пункта значительно расширяет объем моей работы. Вопрос - имеет ли право директор школы вменить мне в обязанность выполнение данной дополнительной работы?
Читать ответы (2)
Александра Викторовна
15.07.2014, 19:46

Проблемы при устройстве на работу - отсутствие оформления и неправильная должностная инструкция

При устройстве на работу попросила оформить меня. Мне сказали, что только через месяц. По истечению месяца взяли у меня трудовую книжку, но трудового договора я не видела. Запросила также должностную инструкцию по должности, на которую устраивалась. В итоге скинули мне должностную инструкцию, слепленную из того что было в интернете. Устраивалась на одну должность event-менеджера. В инструкции включено другое (project - менеджер + менджер по продажам). И все это включает весомый перечень обязанностей, взятых из той и другой должности. Как поступать в данном случае?
Читать ответы (1)
Гулия
20.05.2010, 23:16

Право руководителя на изменение должностной инструкции подчиненных в муниципальном учреждении и порядок внесения

Имеет ли право руководитель менять должностную инструкцию своего подчиненного, работающег в муниципальном учреждении. Каков порядок внесения дополнительных обязанностей в инструкции.
Читать ответы (1)