Столкнулась с понятием Эффективный контракт, в котором завуч на свое усмотрение отнимает баллы из заработанных.

Как перевели годы работы в баллы и как это влияет на оценку?

А меня удивило-как перевели в баллы годы работы до 2015 года. За 2015 год - набрала 4,5 балла, за 2016 год 5,5 баллов, за 26,5 лет до 2015 года всего 40 баллов. Получается по 1,6 баллу за год. Сколько хотят столько и ставят что ли?

Читать ответы (1)

Раскрытие мошенничества в школе - дисциплинарно взысканная завуч использует учителей для передачи денег

В школе, в которой я работаю происходят интересные вещи. Завуч, имеющая дисциплинарное взыскание, просит своих подчиненных через директора школы, начислить учителям премии, которые потом взимаются наличными для передачи денег этому завучу! Как доказать эту форму мошенничества? В школе об этом знают все, а завуч пополняет свои карманы через учителей!

Читать ответы (1)

Ребенка не пустили в школу завуч школы. Какое наказание может вынести учредитель заведующей школой.

Читать ответы (1)

3. Вопросы и ответы о переводе работников на эффективные контракты в муниципальном учреждении

Я работаю в муниципальном учреждении и в ближайшее время все работники нашей организации будут переведены на эффективные контракты. В данный момент со мной заключен обычный договор (не срочный). 1. Имеет ли право работодатель не заключить со мной эффективный контракт и таким образом уволить меня? 2. Правильно ли я понимаю, что эффективный контракт - это в некотором роде срочный трудовой договор? Нам объяснили на работе, что контракт заключается на полгода-год, а потом работодатель, если захочет, то может в одностороннем порядке уволить работника.

Читать ответы (3)

Как перевести 15 лет стажа работы до 2002 года в баллы?

Как стаж работы до 2002 года перечисляется в балы, у меня 15 лет, сколько это будет баллов? Знаю за службу в армии за 2 года,3.6 балла, а как те баллы подсчитать?

Читать ответы (1)

Вопросы относительно новых стимулирующих критериев на эффективный контракт в школе 8 вида

Я работаю воспитателем в школе 8 вида. Наша школа в 2017 году переходит на эффективный контракт. Новое стимулирующие критерии разработал директор и завуч. По новым критериям мы вообще практически не будем получать стимулирование. Мы не согласны с этими критериями. У меня вопрос; 1. Имеют ли они право (без согласия профсоюза, пед состава) утвердить критерии 2. Куда мы можем обратиться за помощью.

Читать ответы (1)

Возможен ли увольнение после истечения эффективного контракта в детском саду?

Работаю в детском саду, 1.07.2014 г. со мной заключили эффективный контракт на год, может ли это означать то, что по истечении контракта, меня могут уволить?

Читать ответы (1)

Платные ли подготовительные группы к школе в Башкортостане? Перед школой после садика или за год до школы.

Платные ли подготовительные группы к школе в башкортостане? Перед школой после садика или за год до школы.

Читать ответы (1)

Как обратиться к администрации школы, если попал в группу немецкого языка вместо английского?

Распределение на группы немец и английский в школе проводил зауч на своё усмотрение, перед распределением подписали документ в котором было озвучено что распределение будет проводить администрация школы на своё усмотрение, попали в группу немецкого языка. Вопрос что делать что писать чтобы учить в школе английский язык.

Читать ответы (1)

Возможен ли перевод в другую школу и сохранение стимулирующих баллов при работе в школе до августа?

Работаю в школе отпуск до 24 августа, за этот промежуток времени хочу переводом уйти в другую школу этого же города, возможно ли.Сохранятся стимулирующие баллы заработанные в предыдущей школе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59