Перевод работника на нижестоящую должность - допустимость при несоответствии квалификационным требованиям
• г. Тверь
Скажите, пожалуйста, можно ли перевести работника с его согласия на нижестоящую должность, если он не соответствует квалификационным требованиям, которые установлены в Компании?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.05.2014, 00:45,
г. Снежногорск
С согласия работника можно делать любой перевод или перемещение.
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Василевская Ольга Владимировна
01.09.2006, 13:35
Если по желанию работника его переводят на вышестоящую должность, можно ли установить в этом случае испытательный срок?
Читать ответы (1)
Юрий
29.11.2009, 17:23
Необходимо ли при преме работника в обязательном порядке руководствоваться квалификационными требованиями?
Читать ответы (1)
Олег
09.01.2015, 20:40
Ответственность работодателя за нарушения требований квалификации кандидатов на должность без компенсаций и льгот
Читать ответы (2)
Александр
06.12.2015, 21:21
Как правильно уволить сотрудника, нарушающего условия трудового договора и не отвечающего квалификационным требованиям?
Читать ответы (11)
Сергей
04.12.2016, 19:53
Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?
Читать ответы (2)
Юрий
22.09.2020, 09:18
Обязан работодатель предложить нижестоящую, нижеоплачиваемую должность, но не соответствующую квалификации работника
Читать ответы (1)
Вероника
17.07.2015, 04:13
Возможно ли снятие с должности при изменении квалификационных требований и на основании какой статьи ТК?
Читать ответы (1)