Юля
14.10.2015, 13:32
Права работника в случае увольнения после получения декретных выплат
Читать ответы (1)
Объясните мне пожалуйста такую ситуацию: я была принята на работу по договору на время отпусков основных работников (идёт запись в трудовую всё официально), за время работы я забеременела и пошла в декрет мне выплатили декретные, материальную и единовременную помощь, а вот с рождения до полутора платить отказываются. Скажите пожалуйста законно ли это?
Если основной работник не вышел, то обязаны платить, если же вышел - Вам должны были продлить трудовой договор до окончания беременности и все.
СпроситьПравильно потому что вы работали по срочному трудовому договору и скорей всего уволены Узнайте об этом.Это единственная причина почему могут не платить
Спросить