Не знаю что делать, 15.04.14 директор принес приказ переделанный под тем же № и датой, который он писал ранее - 26.04.14г.
Здравствуйте! Не знаю что делать, 15.04.14 директор принес приказ переделанный под тем же № и датой, который он писал ранее - 26.04.14г. на сокращение штатов. В 1-м приказе на сокращение не было инспектора по кадрам, а в переделанном включили инспектора по кадрам. А с 16.04. инспектор ушла на больничный, уведомление на сокращение директор не приносил, но экономист зарегистрировала уведомление на кадровика 15-м числом, когда кадровички не было, т.к. она работает на 0,5 ставки до 12.30 час., в журнале регистрации уведомления проставлено время и директор написал акт о том, что инспектор отказалась от подписи в уведомлении и экономист под его давлением подписала этот акт. Хотя на вопрос инспектора почему она подписала, когда этого факта не было, она отвечает, что он бы не ушел из кабинета, если бы я не подписала этот акт. И до сих пор акт не давали инспектору. Куда жаловаться в этом случае?