Вячеслав
12.10.2016, 17:12
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Читать ответы (3)
У работника рабочий год начинается с 28.05.2014 г., в 2013 году при составлении графика отпусков по его просьбе был запланирован отпуск на 2014 год с 28 мая 2014 г.. Можно отпустить его в отпуск с этой даты?
да, пожалуйста
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация
