Если работник распоряжением руководителя назначен временно исполняющим обязанности отсутствующего работника, он должен быть ознакомлен с должностной инструкцией основного работника.

Никаких дополнительных или иных по содержанию должностных инструкций труджовым законодательством не предусмотрено.

Руководитель в своем расопряжении может лишь ограничить круг полномочий работника, временно исполняющего обязанности отсутствующего работника, - под роспись работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Составляется ли должностная инструкция на временно исполняющего обязанности? Если да то на каком основании!

Возможность руководителя самостоятельно вносить изменения в должностную инструкцию - правомерность и условия

Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?

Необходимость изменения должностной инструкции - на что следует опираться?

Обязанности, указанные в приказе, должны быть дополнены в должностной инструкции коммерческого банка?

Отсутствие должности классного руководителя в номенклатуре педагогических работников - статус кл.рук.

Когда составляется должностная инструкция работника и может ли он работать без нее!

Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость

Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия

Какой документ регламентирует сроки и случаи назначения "временно исполняющего обязанности"?

На каком основании меняется должностная инструкция сотрудника и порядок этой процедуры.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59