Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость соблюдения процедуры уведомления при увольнении по соглашению сторон с выплатой двух окладов

26.05.2014, 09:28
• г. Москва

При увольнении по соглашению сторон и с выплатой двух окладов нужно ли работодателю соблюдать процедуру за два месяца предупреждать? За неделю работодатель имеет право уволить по соглашению сторон с выплатой двух окладов?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

по соглашению сторон можно расторгнуть договор хоть за один день, поэтому и называется - соглашение сторон

Спросить

на то оно и соглашение сторон - нет не надо.

удачи

Спросить

Людмила. Уволнение по соглашению сторон есть одно из оснований прекращения трудового договора и на него не распространяться требование о предупреждении об увольнении по инициативе работодателя при сокращении штата или численности работников и ликвидации предприятия предусмотренные ст.81 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При соглашении сторон стороны могут согласиться на ЛЮБЫЕ условия. Если Вас не устраивают условия - не соглашайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги