Надежда
09.12.2014, 14:27
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Если у сотрудника перерасход ежегодного отпуска например период 27.02.14 по 26.02.15 гг. может ли организация предоставить отпуск не на 28, а на 14 календарных дней, что бы выровнять период?