В организации задерживается выплата зарплаты. Директор отказывает в авансе и угрожает увольнением. Как поступить?
В организации не выдают зарплату уже 5 ый месяц, обратился к директору, что бы выплатил хотя бы аванс, говорит денег нет всё уходит на посевную, я ему объяснил что так жить нельзя и говорю что если так продолжиться я напишу заявление в прокуратуру, почему то его это рассмешило и он говорит что если такое произойдёт я буду уволен по 33 статье... Что можете посоветовать?!
По ст. 33 КЗоТ РФ уже давно никто не увольняет в связи с тем, что этот кодекс утратил силу еще в 2002 году. Сейчас эта статья заменена на 81 Трудового кодекса РФ.
А в прокуратуру обратитесь обязательно с заявлением о невыплате заработной платы, более того обратитесь еще с заявлением о том, что вам была высказана угроза увольнения в случае обращения к ним.
Уверен, что Ваш вопрос будет решен в Вашу пользу, поскольку в прокуратуре существует своя статистика по трудовым отношениям, в частности выскания задолженности по заработной плате, и эту статистику для прокурорских никто не отменял. В прокуратуре Вам будут очень признательны за Ваше обращение и самостоятельно проведут работу в защиту Ваших интересов.
Удачи
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Отсутствие выплаты причитающейся зарплаты и задолженности - что делать и куда обратиться?
Невыплаченная белая зарплата - что делать, если работодатель уклоняется от ответов?
Предприятие не выплачивает зарплату с сентября - что делать в такой ситуации?
Муж не получает зарплату после устройства на новую работу - что делать?

Несоблюдение условий трудового договора - секретность о задержке аванса и увольнение без расчета
Ситуация с неуплаченной зарплатой бывшему водителю ООО - как долго она может продолжаться?
