Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая предусмотрена процедура сокращения работника?

26.05.2014, 17:44
• г. Касимов

Какая следующая процедура если работник при сокращении штатов не подписался, акт составлен, а дальше что?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не подписался где? вообще процедура такая: в любом случае отказа от ознакомления составляют акт о том, что работник отказался ознакомиться с документом, потом ознакамливают работника с этим актом. если работник снова отказывается от ознакомления, составляют акт о том, что он отказался.

на какой стадии у вас сокращение? на какой стадии вы отказались и от чего? не совсем понятно из вашего сообщения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Касимов - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Инга
26.05.2014, 17:54

Работник отказался подписывать уведомление о сокращении численности штатов - что делать дальше работодателю?

При ознакомлении работников о сокращении численности штатов, один работник отказался брать уведомление и подписываться в нём. Был составлен акт, какие дальнейшие действия работодателя, что делать дальше с уведомлением и вообще какие дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Марина
03.06.2016, 21:05

Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?

Если работника вызвали на комиссию по сокращению штатов и в устной форме ознакомили с намерением его сокращения. , но никакие бумаги подписаны не были, а работник аргументировал свое не согласие. Может ли работник, попавший под сокращение обжаловать решение руководства, если будет принят приказ о его сокращении и могут ли его сократить без письменного уведомления? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
14.02.2011, 10:04

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения? Сокращение госслужащего по сокращению штатов.
Читать ответы (1)
Лариса Александровна
27.02.2015, 16:22

Действия руководителя в случае отказа работника от подписи уведомления о сокращении штатов

Каковы должны быть действия руководителя, если работник отказался подписать уведомление о сокращении численности штатов, на данный момент вакансий нет. Членами комиссии был составлен акт об отказе от подписи на уведомлении и приказе о сокращении штатов. Каковы дальнейшие действия? Работник не является членом профсоюза.
Читать ответы (1)
Петимат Магомедовна
03.02.2015, 21:09

Как соблюсти закон при сокращении сотрудников, если работодатель предпочитает оставить одного работника, а не его напарника?

Весь участок был уведомлен о предстоящем сокращении штатов. После соблюдения всех процедур сотрудник с которым работодатель хочет продолжить договор, изъявляет желание уйти по сокращению штатов. Но начальник настаивает чтоб остался именно этот работник а не его напарник. Как правильно провести сокращение в этой ситуации не нарушая закон.
Читать ответы (1)
ВАСИЛИЙ
17.12.2015, 19:19

Вопрос о возможности восстановления работника, уволенного по сокращению по штату при нарушении процедуры увольнения

Будет ли восстановлен работник уволенный по сокращению по штату если нарушена процедура увольнения - письмо о сокращении направлено в цзн через месяц после вручения работнику уведомления о сокращении... спасибо.
Читать ответы (1)
Вячеслав
27.04.2009, 05:06

Какие выплаты полагаются такому работнику при сокращении штатов?

Увольняем работника по сокращению штатов. По трудовому договору работнику устанавливалась часовая тарифная ставка, районный коэффициент, процентные надбавки за стаж работы, доплата во вредных условиях. Как должен быть произведен расчет и в каком размере? Какие выплаты полагаются такому работнику при сокращении штатов?
Читать ответы (1)