Я пошла на роботу на полную ставку. У меня дети 3 и 1.5 года. Можно переоформить детские на мужа, он не работает, трудовой нет?

• г. Ичня

Я пошла на роботу на полную ставку. У меня дети 3 и 1.5 года. Можна переоформить детские на мужа, он не работает, трудовой нет?

Читать ответы (0)
Екатерина
19.11.2017, 21:35

Переоформление декрета на мужа - возможность полной ставки работы и ночных смен

Здравствуйте! Моему ребенку в сентябре 2018 г. будет два года. Могу ли я переоформить декрет на мужа и выйти на работу на полную ставку (робота по суточно). О своих планах я сообщила своему руководству. На что мне ответили, что мне не положены ночные смены, даже если декрет будет переоформлен. Правда ли это? Ведь в 2013 г. я точно так же вышла на роботу. Почему тогда можно было, а сейчас нельзя?
Читать ответы (1)
Евлахова Ирина Юрьевна
30.11.2021, 17:16

Может ли учитель физкультуры работать ночным сторожем в детском саду?

Муж работает в школе учителем физкультуры. Оформлен по трудовой книжке. Может ли он ещё устроиться ночным сторожем в детский сад 2 ночи через 2 на полную ставку?
Читать ответы (2)
Татьяна
29.01.2018, 16:45

Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения

У нас медицинское учереждение, работник работает по основному месту работы на полную ставку и он хочет устроиться еще на полную ставку в другое мед. учереждение, но там по 0,5 ставки только в разных подразделениях. В совокупности получается полная ставка, как правильно можно оформить?
Читать ответы (3)
Алена
15.10.2014, 19:17

Отказ в увеличении ставки супруги-медсестры - законно или нет?

Супруга работает на 0.5 ставки медсестрой, при обращении к организации устроить на полную ставку получила отказ, хотя свободная ставка имеется. У нас двое несовершеннолетних детей одному нет и 3-х лет. Подскажите законно ли отказали в принятии на полную ставку? Спасибо.
Читать ответы (2)
Жанат
20.04.2017, 07:35

Произведено переведение работника на полную ставку - изменения в трудовом договоре и приказе

Приняли работника на работу с тарифной ставкой (окладом) 10000 руб., а работает он по ставке 0,5 в прказе нигде это не указано, надо ли прописывать в трудовом договоре, что он принят на 0,5 ставки, но совместительства у него нет ни внутреннего не наружнего, а через 2 месяца его перевели на полную ставку. Как правильно оформить документы какой приказ должен быть, какой трудовой договор и что делать с окладом, который изначально был 10000 руб. и при переводе на аполную ставку также остался 10000 руб.
Читать ответы (2)
Светлана
01.09.2016, 15:15

Как обеспечить поступление двойняшек в детский сад при отсутствии второго года жизни?

У меня двойняшки, 6 сентября им будет 2 года и 8 месяцев, второй год не дают место в детский сад. Работает только муж, съемное жилье. Что можно сделать, чтобы дети пошли в садик?
Читать ответы (1)
Элла
16.06.2017, 10:55

Проработала на полторы ставки в больнице, но трудовая книжка указывает только пол ставки - что делать?

Я проработала как выяснилось в трудовой книжки на пол ставки а я работала на полторы ставки в больнице. Пошла переоформлять пенсию а тут такое выяснилось. Что мне теперь нужно делать? Что бы я могла восстановить свою полную ставку и получать положенную мною пенсию. Меня вот так обманули.
Читать ответы (1)
Азязов Олег Александрович
30.10.2015, 12:53

Если продавец работает на 0,5 ставки, имеет ли право пенсионный фонд заставить меня оформить продавца на полную ставку?

Если продавец работает на 0,5 ставки, имеет ли право пенсионный фонд заставить меня оформить продавца на полную ставку?
Читать ответы (1)