Правовые последствия предоставления больничного листа по старому месту работы при наличии нового трудового договора
Руководство устно выразил желание со мной расстаться, я предложила увольнение по соглашению сторон, мне обещали подготовить проект доп. соглашения к трудовому договору. Я устроилась на другую работу, получила травму - ушла на больничный. Стала просить документы об увольнении с предыдущей работы, но мне прислали трудовую (новую, т.к. старая у меня была уже на руках) с увольнением за прогул. Под влиянием обиды я предъявила больничный по старому месту работы. Бывший работодатель затеял проверку из ФСС. Чем грозит мне тот факт, что я, работая по одному месту работы (туда я б\л не предъявила), отдала его для оплаты по старому месту работы и написала в заявлении, что не работаю, приложив заверенную копию трудовой книжки?
Могут возбудить уг.дело по ст.327 УК РФ за использование поддельного документа
СпроситьГрозит привлечением за мошенничество.
Спросить