Сколько времени учитывается при расчете среднего заработка при сокращении?
За какой период исчисляется средний заработок при сокращении? Я второй месяц нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы и узнала, что в организации планируется сокращение. Беспокоюсь, чтобы не оказалось в результате нулевое пособие при сокращении.
Спасибо.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1го по 30е (31е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28е (29е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных днейДля всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 148 из 47 429 Поиск Регистрация