Если да, то должны ли мне тогда выплатить какое-нибудь дополнительое вознагрождение?
Скажите пожалуйса, могут ли уволить с работы одним днем? Если да, то в соответствии с какой статьей ТК? Если да, то должны ли мне тогда выплатить какое-нибудь дополнительое вознагрождение? Обязаны ли мне оплатить не отгуленный отпуск (1 неделя)?
Вас не миеют право уволить как Вы выразились одним днем. Для увольнения нужны очень веские основания (преступление, совершенное Вами на работе, например, хищение, но должен быть приговор суда). Поэтому я думаю, Ваше увольнение абсолютно незаконно. Единственный способ законного увольнения - сокращение штатов. В этом случае Вам должны выплатить очень солидную компенсацию, а также оплатить неиспользованный отпуск.
Если необходима более подробная консультация - обращайтесь.
Кирилина светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Дополнительное денежное вознаграждение и условия исполнения обязанностей исполняющего начальника отдела маркетинга
Права и выплаты при закрытии фирмы и уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Каков срок выплаты компенсации и неотгуленного отпуска при ликвидации учреждения?
Что делать, если работодатель изменяет график работы - права и компенсации работника
Срок выплаты увольнительных и отпускных - как долго может затянуться процесс?
Устроился на работу и уволился через неделю - права на оплату и необходимость отработки
