Как написать заявления об увольнение с полным расчетом и пособие на ребенка.

• г. Солнечногорск

Как написать заявления об увольнение с полным расчетом и пособие на ребенка.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В произвольной форме, прошу уволить, выплатит все причитающиеся компенсации и выплаты, в том числе и перечислите.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При любом увольнении предполагается полный расчёт. Форма свободная.

Спросить

Солнечногорск - онлайн услуги юристов

Гульнара
01.08.2014, 13:06

Сокращенному сотруднику выплачивается выходное пособие - исключаются ли больничные дни?

Произошло оптимизация штата, в результате чего сотрудник был сокращен с выплатой выходного пособия. Был уволен 30 июня, выходное пособие за первый месяц было выплачено вместе с полным расчетом. После увольнения, сотрудник находился на больничном листе. Им были предоставлены больничный лист и копия трудовой книжки с отметкой об увольнении. Сотрудник стоит на учете в Центре зан. населения. Выходное пособие ему выплачивается в полном объеме как и в предыдущем месяце или исключаются больничные дни.
Читать ответы (1)
Елена
13.04.2016, 15:54

Работающий пенсионер - как составить заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию при передаче организации

Я работающий пенсионер нашу организацию передают в другую с полным расчетом меня просят написать заевление на увольнение в связи с выходом на пенсию.
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
09.07.2015, 14:54

Невыплата заработной платы и пособия по увольнению - как добиться своих прав от организации и к кому обратиться?

Моего мужа уволили с работы без предупреждения об увольнении за 2 недели как положено по законодательству. Руководство объяснило увольнение закрытием участка. Уволенных людей заставили написать заявление по собственному желанию. Помимо всего прочего з/п людям за отработанные ими дни с 9.06 по 22.06 не выплатили, так же как и не выплатили пособие по увольнению. В трудовой книжке дата увольнения стоит 9.06,а заявление по собственному желанию написано от 22.06.Подскажите как добиться от организации выплаты з/п и пособия по увольнению? Поможет ли в этой ситуации трудовая инспекция, если нет, то куда обратиться?
Читать ответы (1)
Елена
05.06.2016, 01:53

Как написать заявление на начисление досрочной пенсии и проверить правильность расчетов

Мне предстоит написать заявление на начисление досрочной пенсии. Кто рассчитывает размер пенсии и как проверить правильность расчетов? Что делать, если я не согласна с расчетом?
Читать ответы (1)
Ольга
30.11.2013, 17:39

Сроки выплаты выходного пособия - одновремен

КАК правильно оформить обращение в суд (какие необходимы документы, куда подавать заявление) если не выплачено выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия? И еще - в какие сроки после увольнения должны быть произведены его выплаты (одновременно с расчетом или позже?
Читать ответы (1)
Татьяна Витальевна
12.06.2015, 11:06

Невыплата в срок расчета при увольнении

Как написать заявление в прокуратуру при невыплате расчета при увольнении? Какие сроки подачи заявления после увольнения?
Читать ответы (1)
Владимир
08.01.2016, 13:10

Налог с единовременного пособия при увольнении - причины расхождения сумм в расчётном листке

Берётся ли налог с единовременного пособия при увольнении? В расчётном листке прописаны две суммы как единовременное пособие при увольнении, однако при сложении этих сумм не получается сумма перечисленная.
Читать ответы (1)
Валентина
29.07.2010, 07:38

За какое время мне будет выплачено пособие и компенсация в связи с закрытием школы.

Я пршу ВАС разъяснить мне ст 180 ТК РФ увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Нас предупредили об увольнении 12.07.2010 г. и просили написать заявление о согласии с увольнением по ст 180 ТК РФ. Трудоустраивать меня не надо. За какое время мне будет выплачено пособие и компенсация в связи с закрытием школы. Меня интересует вариант увольнения раньше 13.09.2010 г. СПАСИБО. Валентина Сергеевна.
Читать ответы (1)