Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибочное перечисление двойной зарплаты на карточку при увольнении - требуют возврата или грозят судебным разбирательством

01.12.2006, 08:31
• г. Москва

Мне на работе при увольнении ошибочно перечислили на карточку последнюю зарплату два раза, теперь прислали письмо, чтобы я ее вернула или они подадут в суд. Должна ли я возвращать деньги, могут ли они подать в суд, в какой срок и на основании какого закона?

С уважением,

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Виктория! Деньги Вы можете вернуть добровольно, либо по решению суда. На основании ст. 137 ТК РФ (Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки и т.д.). Работодатель на основании ст. 392 ТК РФ может обратиться с исковым заявление, о взыскании с Вас излише выплаченной суммы, только в течении года с момента обнаружения данного факта.

Спросить

Вы должны вернуть работодателю не принадлежащие (не заработанные Вами ) деньги. В противном случае в течение 3-х лет, т.е в течение общего срока исковой давности, работодатель будет вправе в судебном порядке потребовать у Вас возврата суммы неосновательного обогащения, в соответствии со ст. 1102 ГК РФ. При этом на Вас будут возложены судебные издержки - оплата госпошлины, расходы на адвоката, и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги