Я работаю у индивидуального предпринимателя (торговля).
Я работаю у индивидуального предпринимателя (торговля). Ситуация в следующем: директор утверждает, что новогодние каникулы, положенные по закону нам не полагаются, т.к. этот закон на ИП не распространяется, и мы обязаны работать в эти дни. Так ли это?
Уважаемый Евгений!
Ваш работодатель не прав, действие Трудового кодекса и иных законодательных актов регулирующих отношения между работником и работодателем распространяются и на работодателя индивидуального предпринимателя без образования юридического лица, с некоторыми особенностями предусмотренными главой 48 ТК РФ. Основным документом подтверждающи возникновение отношений между работником и работодателем в данном случае является трудовой договор в котором должны быть оговорены режимы работы и отдыха, если в договоре не предусмотрена работа в выходные и праздничные дни , то действует ТК, который дает Вам право отдыхать в праздничные Новогодние каникулы, а работодателя обязывает предоставить ВАМ их.
С уважением Иван Николаевич.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Отсутствие новогодних каникул для воспитателей учреждения для детей сирот в Крыму вызывает вопросы администрации
Права работников - обязательство работы в праздничные дни и действие закона на индивидуальных предпринимателей
