Невыплаченная зарплата и компенсация за отпуск - что делать, если дочь подала заявление на увольнение, но деньги не получены?
Моя дочь подала заявление на увольнение 12 мая 2014 года но зарплату и компенсацию за отпуск так и не выплатили что делать? Она работала посовместительству.
Здравствуйте, Лида!
В день увольнения Вам должны были выплатить причитающуюся на тот момент заработную плату (за апрель), компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие за первый месяц после увольнения в размере средней заработной платы (ч.1 ст.178 ТК). Работодатель был обязан выплатить Вам это выходное пособие в день увольнения вне зависимости от других обстоятельств. Если он этого не сделал, Вы можете сейчас потребовать эту сумму с начислением процентов согласно ст.236 ТК. Невыплаченное выходное пособие считается задержанной суммой, расчет процентов Вы можете произвести сами. Подавайте заявление, укажите, что в случае отказа Вы обратитесь за взысканием в суд, при этом потребуете еще и компенсацию морального вреда.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 429 Поиск Регистрация